5月8日，韓城煤機(jī)公司召開職工2024年上半年“五小”創(chuàng)新內(nèi)部評(píng)審會(huì)，該公司技術(shù)負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)22項(xiàng)創(chuàng)新成果進(jìn)行初步講評(píng)。

      主創(chuàng)人依次將項(xiàng)目的應(yīng)用背景、現(xiàn)場使用、應(yīng)用亮點(diǎn)、產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行了詳細(xì)介紹。各評(píng)審人員結(jié)合發(fā)展實(shí)際，就存在的問題給出了合理化的建議和意見。值得一提的是，電氣研究所李博的《模塊化可編程控制器試驗(yàn)臺(tái)設(shè)計(jì)》項(xiàng)目，使用模塊化可編程控制器試驗(yàn)臺(tái)，設(shè)計(jì)人員在系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程中可隨時(shí)對(duì)控制系統(tǒng)進(jìn)行仿真、測試并根據(jù)需求修改控制系統(tǒng)，人員外出時(shí)也可通過計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程桌面控制試驗(yàn)臺(tái)進(jìn)行控制系統(tǒng)測試，可大幅提高設(shè)計(jì)人員工作效率，為企業(yè)帶來了新的創(chuàng)效點(diǎn)。
      自今年“五小”創(chuàng)新活動(dòng)開展以來，基層技術(shù)人員立足創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，共推選出技術(shù)革新、工藝改進(jìn)、方案優(yōu)化、成本控制等類別22個(gè)項(xiàng)目，為青年創(chuàng)新理念搭橋鋪路。
     該公司技術(shù)負(fù)責(zé)人表示，“五小”創(chuàng)新活動(dòng)充分釋放職工創(chuàng)造潛能、提升創(chuàng)新能力，各主創(chuàng)人要不斷提高申報(bào)項(xiàng)目的含金量，在裝備“智造”的發(fā)展道路上持續(xù)發(fā)力。該公司將持續(xù)打造“五小”創(chuàng)新平臺(tái)，使之成為職工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新夢想的驅(qū)動(dòng)器，激發(fā)更多青年職工以創(chuàng)新智慧凝聚創(chuàng)效力量，進(jìn)一步推動(dòng)“五小”創(chuàng)新活動(dòng)走向深入、再創(chuàng)新績。（牛檀）